Главная » Роды » Калькулятор по беременности и родам

Калькулятор по беременности и родам

Калькулятор декретных пособий

Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчета выплат по беременности и родам.

Указывая в калькуляторе декретных пособий сумму дохода за расчетные годы, отдельно введите сумму за каждый год. Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

Расчет декретных

Первым делом, при самостоятельном расчете декретного пособия, вы должны вычислить среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчет попали високосные года).  Но, учтите, при расчете декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они имели место быть за два года, используемых в расчете:

  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком
  • временная нетрудоспособность
  • выходные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом
  • освобождение работника от трудовой деятельности, с сохранением частичного или полного оклада.

СДЗ = (СЗ1+СЗ2) : (730 – НД)

СДЗ – среднедневной заработок

СЗ1 и СЗ2 – сумма заработка за первый и второй расчетный год

НД – нетрудоспособные дни

Полученный среднедневной заработок не может быть меньше минимального заработка исчисляемого из МРОТ, а именно 196, 11 руб.  Если у вас вышло меньше, считайте по 196,11 руб.  Максимальный среднедневной заработок  в 2015 году равен 1632,88 руб.,  если в расчетах используется 2013 и 2014 года.  Если у вас вышло больше, считайте пособие по 1632,88 руб.

Теперь умножьте полученный среднедневной заработок на количество дней декретного отпуска:

  •  Обычные роды – 140 дней
За какие годы Вы хотите рассчитать декретные выплаты? За 2 года Нет данных по ЗП или стаж меньше 6 месяцев Сумма зарплаты (и официальных премий) за 2013 - 2014 гг. (за вычетом больничных и отпускных) Количество дней нетрудоспособности Количество дней отпуска по беременности и родам

Будущие мамы всегда интересуются информацией о том, когда им положено уходить в декрет, сколько он может длиться, и как считаются декретные выплаты. Давайте рассмотрим ответы на все актуальные вопросы более детально.

Кто получает декретное пособие

Декретное пособие имеют право получать роженицы, из заработной платы которых регулярно отчислялись страховые взносы. Существуют также другие случаи, когда женщине начисляются декретные выплаты:

  1. Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования).
  2. Если женщина была уволена из компании по причине ее реорганизации или ликвидации и при этом состоит на учете в центре занятости.
  3. Если она является студенткой.
  4. Если женщина состоит на контрактной военной службе, является сотрудником органов внутренних дел или находится за пределами РФ в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ.

Когда уходят в декретный отпуск

В декрет разрешается уходить на сроке беременности 30 недель. Если зафиксирована беременность многоплодная, роженица имеет право уходить в отпуск на сроке 28 недель. Будущая мама в этот период должна обратиться за больничным или листом трудоспособности в медицинское учреждение. Этот документ необходимо предъявить работодателю для назначения декретного пособия.

Сроки декретного отпуска

  • 140 дней – при нормальном течении родов и рождении одного малыша;
  • 156 дней – при осложненных родах и рождении одного малыша;
  • 194 дней – при рождении двух и более малышей.

Какие документы нужны для начисления декретных

Работающая женщина, которая уходит в декрет, должна подготовить пакет документов:

  • листок нетрудоспособности по беременности, который оформляется в женской консультации;
  • справку о расчете среднего заработка за последние  два года;
  • заявление об уходе в декретный отпуск и назначении пособия.

Все  документы нужно сдать в отдел кадров предприятия.

Если у женщины за последний период было два и больше рабочих мест, выплата декретного пособия будет проводиться по месту последнего. При этом женщина должна предъявить справку о том, что выплата декретных на другом рабочем месте не осуществлялась.

Если организация не может выплатить декретное пособие, то необходим страховой полис. Женщина сможет получать пособие от страховой компании.

Как рассчитываются декретные в 2015 году

Будущие мамы могут легко рассчитать сумму декретных выплат самостоятельно, используя простые формулы.

Максимальные декретные выплаты в 2015 году

Если женщина была официально трудоустроена, необходимо использовать для расчета суммы декретного пособия формулу:

Пособие= СЗП / 730 * общая длительность декрета
  • – сумма заработной платы за два года, в которой не учитываются  больничные, декретный отпуск по предыдущей беременности, дни отпуска по рабочему графику;
  • – количество календарных дней за два года, в котором не фиксируются больничные, декретный отпуск по беременности, родам, по уходу за ребенком, а также, когда женщину освобождали от работы, на которую не начислялись страховые взносы;
  • – 140, 156 или 194 дня.

Минимальные декретные выплаты в 2015 году

В случае увольнения будущей мамы в результате ликвидации компании декретные выплаты будут начисляться отделом социального обеспечения. Сумма ее ежемесячного пособия будет фиксированной, и составит 515 руб. 33 коп.

Студенткам дневной формы обучения декретное пособие выплачивается в размере стипендии.

Если в расчетном периоде у роженицы не было заработка, ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, либо ее заработная плата была меньше установленного МРОТ(минимального размера оплаты труда) – 5965 руб, то размер пособия рассчитывается по другой формуле:

5965 руб. * 24 / 730 * 140 = 27455 руб.
  • - МРОТ;
  • - количество месяцев за два года;
  • - количество календарных дней за два года;
  • - срок декретного отпуска.

На нашем сайте будущие мамы могут правильно и быстро рассчитать декретные, используя удобный калькулятор.

Подпишитесь на обновления по email :

Новые статьи

Рождение ребёнка – это огромная радость в семье, но вместе с тем и серьёзная ответственность. В такой период родителям особенно нужна поддержка, и в том числе материальная. Поэтому ничего удивительного нет в том, что будущая мама начинает задумываться о размере пособия, которое она будет получать во время декретного отпуска, как только узнаёт о своём прекрасном положении.

Вместе с декретным калькулятором это сделать проще простого, однако, для начала разберёмся, каков принцип и основные правила назначения и начисления пособия.

Кто получает?

1 Декретное пособие обязано начисляться всем женщинам, трудоустроенным на момент беременности, либо попавшим под программу сокращения, а также студенткам очной формы обучения.

2 Также декретные выплаты полагаются будущим мамам, работающим в органах внутренних дел или находящимся на контрактной военной службе.

3 Мамочки, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, обязательно должны быть участниками такой программы для ИП, как ДСС – добровольное социальное страхование. Для получения декретного пособия нужно совершать страховые взносы не менее 6 месяцев.

Какие документы понадобятся?

Собрав основной пакет документов, нужно обратиться в отдел кадров предприятия, на котором работала беременная. Ознакомимся с составляющими пакета, необходимого для регистрации в программе получения материнских выплат:

1 Непосредственно заявление о предоставлении пособия. Образец для написания можно легко найти в Интернете. Возможно, он есть и у вашего работодателя;

2 Больничный лист из учреждения, где будущая мама стоит на учёте. Как правило, он выдаётся при наступлении 30й недели беременности;

3 Если женщина попала под сокращение, либо предприятие, в котором она числилась как работник, было ликвидировано, выплатой пособий обязан заняться отдел социального обеспечения в центре занятости. Для этого нужно стать на учёт в этой службе и получить соответствующую справку.

4 Справка о средней сумме заработка. К слову, если работодатель не в состоянии выплачивать пособие самостоятельно, ответственность за выплату переходит к страховой службе.

Что делать безработным мамочкам?

Если будущая мама не была официально трудоустроена или же не имеет опыта работы вообще, то, к сожалению, декретные выплаты ей не предусмотрены. Однако в таком случае сохраняется возможность получения пособия по уходу за ребёнком. Не самым приятным фактом остаётся то, что предоставляться оно будет в минимальном размере.

Каков же размер декретного пособия?

Итак, известно, что сумма пособия вычисляется на основе данных о величине получаемой заработной платы в течение последних двух лет. Также размер единовременного пособия зависит от того, как протекала беременность и сколько малышей родилось. Варьируется и продолжительность декретного отпуска. Рассмотрим следующие его варианты:

- Если беременность была одноплодной и протекала без осложнений, то предоставляется 70 дней до родов и столько же после (минимальная сумма пособия – 27 455,34 руб.);

- Если при протекании одноплодной беременности возникли осложнения, то отпуск продлевается до 86 дней (минимальная сумма – 30 593,10 руб.);

- Если беременность была многоплодной, то декретный отпуск составляет 84 дня до дня родов и 110 после (минимальная сумма – 38 045,26 руб.).

Кстати, если мамочка всё-таки решит выйти на работу до окончания декретного отпуска, это никак не повлияет на выплату пособия.

Декретный калькулятор. Рассчитываем индивидуальный размер пособия

Наконец мы подкованы некоторым количеством информации, благодаря которой мы сможем разобраться с онлайн-калькулятором без особого труда. Интерфейс калькулятора интуитивно прост, однако, всё же разберёмся с его алгоритмом.

Декретный калькулятор позволяет рассчитать не только единоразовое пособие по беременности и родам, но и ежемесячное по уходу в течение 1.5 лет. Для этого нужно пройти всего три этапа:

1 На первом этапе необходимо выбрать интересующий вас вид пособия. После выберите нужные даты в календаре.

Если в расчётных годах были исключения (больничные, отпуска), отметьте галочкой соответствующий пункт

2 Второй этап просит нас указать ежемесячный заработок за предшествующие беременности 2 года. Калькулятор сам определяет средний дневной заработок в соответствии с введёнными данными.

Калькулятор по беременности и родам

3 И, в конце концов, третий этап: все данные суммируются и представляют нам долгожданный расчёт.

Калькулятор пособий по беременности и родам в 2015 году.

Онлайн калькулятор декретных рассчитывает пособие по беременности и родам в 2015 году и кое что ещё.

Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка. Пособия рассчитываются для тех, кто идет на больничный по беременности в 2015 году.

Для определения размеров пособий заполните форму:

Продолжительность больничного по БиР:

140 дней (одноплодная беременность без осложнений) 156 дней (одноплодная беременность с осложнениями) 194 дня (многоплодная беременность)

Страховой стаж больше 6 месяцев?

Заменить этот год?(год можно заменить только если в нём Вы были в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет или на больничном по беременности и родам)

сумарный доход за год (с которого были отчисления в ФСС)
исключаемый период (количество дней на больничных или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)

Заменить этот год?(год можно заменить только если в нём Вы были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или на больничном по беременности и родам)

сумарный доход за год (с которого были отчисления в ФСС)
исключаемый период (количество дней на больничных или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)
сумарный доход за год (с которого были отчисления в ФСС)
исключаемый период (количество дней на больничных или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)
сумарный доход за год (с которого были отчисления в ФСС)
исключаемый период (количество дней на больничных или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)

Районный коэффициент в Вашем регионе:(пример: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород - 1; Екатеринбург - 1,15; Новосибирск - 1,2)

Калькулятор декретных потребует от вас минимум необходимой информации. В соответствии с действующим законодательством расчет декретных пособий ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году ухода в декрет.

Если в расчетном периоде вы работали у нескольких работодателей, вы можете получить пособия у каждого работодателя в отдельности или всё сразу у последнего. Первый вариант предпочтительней, если общий доход за один год больше полумиллиона рублей.

Вопросы и комментарии к статье:

№ 158

Я нахожусь в декретном отпуске,пока работающая. Но как рожу меня уволят. Скажите где я должна получать пособие по родам и уходу за ребенком. И в какой процентной ставке, 40% или 5200р?...

№ 156

Я отправила смс, а ответного пока нет. Как быстро должно прийти смс с кодом доступа? ...

№ 152

я гражданка РФ, прописана в Санкт-Петербурге. До 5 месяцев беременности находилась на территории РФ и наблюдалась в женской консультации по месту прописки. в марте 2010 родился ребенок в Марокко, муж...

№ 151

мы граждане России, уже 3 года живём в Китае, муж работает на российскую фирму, я безработная, уволена по беременности первым ребёнком в 2006 году. Второй ребёнок родился в Китае, я планирую в...

№ 150

Я работаю по договору оказанию услуг, оклада у меня нет, с зарплаты вычитают 13%, больничный не оплачивают. Врачи ставят срок беременности 7 месяцев. Какие выплаты мне положены и положено ли мне,...

№ 149

моя жена прописана в подмосковье.мы не расписаны.я прописан в москве.родился сын и был прописан так же в москве.где и сколько получать???заранее благодарен)))...

№ 147

Пытаюсь воспользоваться калькулятором для подсчета декретных, заполняю первую страницу, затем далее, а он возвращает меня снова на первую....

№ 146

Пошла в декретный отпуск 19.04.2010г декретные деньги до сих пор не выплатили, бюджетная организация! куда обратиться?...

№ 143

Здраствуйте, мне 24 года, официально замужем, у меня 10 недель беременности. В настоящее время получаю пособие на бирже труда, пособие выплачивается с 19.02.2010 г. в максимальном размере, т.е....

№ 142

Я индивидуальный преприниматель. Всвязи с беременностью пришлось закрыть дело и встать на учёт в центр занятости населения. Какае пособия и выплаты мне положены,а какие-нет???...

№ 141

Если на момент рождения дочери, мужу исполнилось 30 лет за два месяца до её рождения (она в июне родилась, а он в мае), мы не попадаем под категорию молодая семья? Положено ли нам дополнительное...

№ 140

Я не работаю уже пол года, ухаживаю за ребенком инвалидом (племянница) мне по уходу выплачивают около 2 т.р. Я забеременела срок уже 22 недели, официально замужем-подскажите имею ли я право...

№ 139

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если я была в декретном отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу с беременностью в 3 месяца, когда первому ребенку исполнилось 7...

№ 138

Работаю в организации около 2х лет, узнав о моей беременности, работодатель уволил меня. Через суд меня восстановили на работе и оплатили зарплату за вынужденный прогул за месяц. Каким образом теперь...

№ 137

Я ухаживаю за бабушкой. Получается, я не работаю. На какие выплаты я могу рассчитывать, если родиться второй ребенок? имею ли я право получать декретные?...

№ 136

Я на предприятии работала временно. Оклад был 17300 руб., а средняя ЗП за 12 мес. была 20000 руб. Сейчас временную ставку сократили и меня перевели на другую ставку. Оклад там 18250. Средняя...

№ 135 № 134

Как рассчитать пособие по беременности и родам (140 календарных дней)при з/пл в месяц 4330 (на этой работе 2 года)...

№ 133

Подскажите, если я проживаю за границей, прописана в России и являюсь гражданкой РФ, жду второго ребенка, супруг тоже гражданин РФ, положены ли нам пособия по беременности и где можно их получить....

№ 132

Стою на учете в Москве, прописка в МО, но официально работаю в другом городе, выплатят ли мне пособие по беременности и родам ФСС на работе, если больничный для выхода в декрет будет выписан в...

№ 131

Уменя двое детей, 12лет и 5 лет. Я ни где никогда не работала.Я получала единовременное пособие за рождение двоих детей, но больше никаких выплат мне не давали, говорили не положено. Имеют ли они...

№ 129

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 26 апреля 2009 г. Проблема в следующем, для получения пособий в связи с рождением ребенка, были предоставлены справки с места работы моего...

№ 128

Я работаю по срочному договору "на время декретного отпуска" одной из сотрудниц. Сейчас у меня 14 неделя беременности. Подскажите, пожалуйста, могу ли я расчитывать на оплачиваемый отпуск по...

№ 127

Помогите рассчитать декретные!в декабре 2008 года ушла в декрет с первым ребенком, но по исполнению дочке 2,5 месяцев вышла на работу на пол ставки с удержанием пособия! сейчас снова беременна, в...

№ 126

У меня ИП работаю по агентскому договору. Ежемесячно плачу в ФСС. Собираюсь в декрет, какое детское пособие я буду получать?...

№ 124

если разница в размере декретного пособия с одним и более детьми? и какие имею требования предьявить работадателю при не выполнении действий при пересчете (т.к. считали по стандартной...

№ 123

Здравствуйте. Если начало декретного отпуска совпадает с началом - учебного, как быть в такой ситуации? И оплачивается ли основной очередной отпуск, если женщина ушла в декрет за 2 месяца до...

№ 122 № 120

Здравствуйте, подскажите, прочитав на вашем сайте подробно информацию, я поняла для себя, что мне обязаны выплатить следующиее:- единовременное пособие при постановке на учет до 12 нед. 412 руб;-...

№ 119

Калькулятор декретных от Контур.Бухгалтерии

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

Шаг 2.На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей. В рамках тарифов «Зарплата+» и «Зарплата» легко рассчитайте зарплату, больничные и отпускные, ведите учет сотрудников, начисляйте зарплатные налоги и взносы, готовьте отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. А тариф «Зарплата+» еще позволяет отправить отчетность по сотрудникам через интернет. Это очень удобно.

Смотрите также

21.04.2019