Главная » Роддом » Как скрыть живот при беременности

Как скрыть живот при беременности

Как скрыть живот при беременности

Наконец-то сбылась мечта многих женщин: рожать детей, не отказываясь на время беременности ни от каких радостей жизни! Новая методика, разработанная английскими учеными, называется nude pregnancy – незаметная беременность. Благодаря ей будущая мать выглядит так, что не всякий и догадается об ее интересном положении.

Как скрыть живот при беременности?

В видеофильме, высланном в нашу редакцию авторами изобретения, есть удивительные кадры. Вот обычная молодая женщина лет 25 – 27. Стройная, худенькая, в джинсах и короткой кофточке. Из бегущей строчки внизу становится известно – она на седьмом месяце. Следующие кадры – процедура ультразвукового обследования подтверждает этот факт: на экране изображение ребенка, который растет у женщины в животе. За кадром ее голос: «… Это просто спасение. Я знаю, что говорю – во время первой беременности я страдала от болей в спине, с трудом передвигалась из-за огромного живота. А теперь чувствую себя значительно легче и живот скрыт».

Рассказывает автор открытия, руководитель лаборатории оперативной гинекологии Королевского медицинского университета (Джонсборо) Марк Блекхуолл:

– Возможно, на картине или фотографии в журнале беременная женщина смотрится красиво. Но в жизни это не так: и выглядит она не очень эстетично, и спать ей неудобно, и ходить тяжело. К тому же повышается вероятность травм – из-за большого живота женщина становится неуклюжей. Более того, некоторые начинают стесняться своего вида – нет талии, располнела. Эти переживания тоже не лучшим образом сказываются на самочувствии будущей матери.

Мышцы, держите крепче!

Отчего он вообще появляется, этот огромный живот? Ребенок растет, развивается – вместе с ним увеличивается и матка. Мышцы живота не выдерживают такого напора и начинают растягиваться, прогибаться. Чем они более растяжимы, тем быстрее увеличивается живот.

«Вот если бы удалось заставить мышцы не выгибаться, а сохранять свое положение!» – мечтали мы. Тогда матка могла бы нормально расти, но из-за плотной мышечной стены оставалась бы на прежнем месте. И огромного живота бы не было!

Для создания такого средства мы воспользовались разработками наших коллег – спортивных врачей. В их арсенале часто появляются медикаменты, укрепляющие мышцы, делающие их плотными. Они состоят из искусственно синтезированных простагландинов (специальных веществ, которые заставляют мышцы сокращаться) и веществ-фиксаторов, которые удерживают их в таком положении.

Опыты, сначала лабораторные, а потом и на добровольцах, показали: после втирания геля в течение месяца мышцы становятся гораздо более плотными, и живот остается практически незаметным. Женщина выглядит немного полнее, чем до беременности – уменьшить живот мы, конечно, можем, но сохранить его на девичьем уровне – нет. Если сравнить две фотографии одной женщины – до беременности и во время, то некоторая разница, естественно, заметна – несколько лишних сантиметров на талии прибавилось. Но живот не выступает вперед, и непосвященный человек может и не понять, что она в положении. Да и живот после родов приходит в свое нормальное пложение гораздо быстрее, отсутствуют проблемы с растяжками.

Есть и еще одно преимущество у нашего метода: роды проходят гораздо легче – этому способствует плотная мускулатура живота.

Чудо-гель

Может возникнуть резонный вопрос, не вредно ли ваше изобретение для ребенка?

– Наоборот! В матке, которая все время находится в устойчивом положении, не колышется, ему легче расти и развиваться. Кстати, не случайно беременным рекомендуют носить бандаж – это та же попытка зафиксировать живот. Компоненты, входящие в состав геля, также не могут повредить малышу: они впитываются только в мышечную ткань и не доходят до ребенка.

В Англии новую методику уже успешно опробовали на себе пятнадцать женщин-добровольцев, участниц научного эксперимента. И еще много «незаметно беременных» дохаживают последние месяцы перед родами. По нашим прогнозам, их число будет расти – ведь этот метод отвечает желанию современных женщин совмещать работу, активную жизнь и рождение детей.

Можно ли будет где-то купить этот гель для скрытия живота?

– Скорее всего, нет. Мы планируем, что гель станут применять амбулаторно – его будет наносить врач или медсестра. Все-таки в течение беременности женщина должна находиться под врачебным контролем. Пока противопоказаний не найдено, но, возможно, при осложненной беременности, сильном токсикозе его применять нельзя.

Комментирует доктор медицинских наук гинеколог Нина Андреянова:

– В принципе, аналог такой вот «незаметной беременности» встречается и в природе – у некоторых женщин до последних месяцев живота не видно или он незначителен. Это происходит и за счет жесткости мышц живота, и за счет широкого таза, в котором матка умещается в период беременности. Видимо, авторы этого геля решили воссоздать этот природный механизм.

Как убрать растяжки после родов

Думаю, для многих женщин реальностью будет следующее: девичьей талии не будет, но и тяжелого отвислого живота тоже. Скажем так, женщина будет выглядеть слегка располневшей.

И все же есть одно «но»: размер живота у беременной зависит не только от мышц, но и от размеров и формы таза, от расположения матки, от объема воды, размера ребенка и в конце концов от количества детей. Поэтому, возможно, этот эффект скажется не на всех – например, живот у матери близнецов все равно будет более заметным.

Другое дело, что крепкие мышцы живота помогают ослабить давление на поясницу, фиксировать матку. Вполне возможно, что в будущем этот гель будут назначать не только в погоне за косметическим эффектом, но и по медицинским показаниям.

Related Posts

Как спрятать живот

По веской причине (ищу работу, ха-ха!), нужно прятать живот еще как минимум 1 мес. А он прямо как на дрожжах растет. В первую беременность коллеги заметили уже неделе на 9, но сказали, что не из-за размеров. а ручки стала на животик складывать :) Сейчас тоже 9-ая неделя и при весе 48 кг талия уже 82 и выгляжу как на фото 4 мес. В ЖК пока не вставала, поэту к вам с вопросами: 1. Почему так быстро растет? Ведь малыш и матка еще совсем маленькие. Может это быть от скопления жидкости или еще чего? Видимых отеков нет, хоть я к ним летом и склонна. Как узнать? Да, есть умеренные газы, может это они так сильно скапливаются? Что съесть? Чернослив не помог 2. Можно ли носить утягивающее белье, конечно не сильно сдавливающее, но хоть чуть-чуть. Например, трусы для беременных с высокой талией на таком сроке помогут скрыть или будут съезжать? Или поддерживающие майки. Кто носит такие сейчас, не жарко ли, они же из микрофибры, а не хб. Зимой бы спасли обычные колготки, а нужны летние идеи. 3. Где можно закупиться блузками с оборками или на низком поясе офисного стиля? Желательно шифон, не трикотаж. Мне удалось парочку найти в Стокмане, в беременных магазинах все похоже на домашнюю одежду. Спасайте! PS. Тема начала развиваться не в ту степь, посему комменты отключаю. Всем спасибо за советы! Набрала много идей :)

Ответили: 63

В первом триместре живот - это в основном газы. Скорректируйте питание, исключив продукты способствующие газообразованию. Можно ещё пить чай из ромашки, но не больше 2 чашек в день. Насчёт утягивающего белья не знаю, а вот вполне себе плотные джинсы с высокой талией носила почти до 16 недель - как раз пока не начал появляться настоящий живот и товарищ не начал возмущаться теснотой. Матка выходит за верхний край лобка на 12-13 неделе, до тех пор на ребёнка ничего давить не может.

спасибо! джинсы - да, но это на каждый день, а вот для собеседования не подходят (

В любом случае, ориентируйтесь на брюки/юбки с высокой талией. Или, как уже советовали, платья-футляры из костюмных тканей.

1. У вас сейчас ЖКТ перестраивается под беременность - имхо ничего с животом не сделать, не будет он плоским. И вы про это не спрашивали, но платья с завышенной талией вам в помощь - у меня в таком чуть не до 20 недели не было видно ни-че-го. Только они, говорят, вышли из моды, так что придется поискать.

1. индивидуальная особенность) отеки - берете свою ногу, давите пальцем на голени внизу, там где кость. секунд 30. если остается белая или просто заметная вмятина - это отек. если не уходит долго - отек. 2. я на собственной свадьбе (10-11 недель) целый день скакала в утягивающих трусах и корсете. но это не пример для подражания. 3. в маркс и спенсер есть очень крутые=)

не рядитесь в блузки с оборками! не надо делать из себя "капусту"! простая не приталенная блузка-рубашка+юбка+жакет. Все! Любое офисное платье-футляр. И ничего не видно будет.

платья типа таких

http://krasivye-platya.com/uploads/post s/2012-03/1332422293_interesnoe-ofisnoe-p late-mary-mea.jpg вот еще:http://static2.insales.ru/files/1/4 630/234006/original/%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D 0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%BE%D0%B1%D1%8 0%D0%B0%D0%B71.jpg

а у меня в блузках и таких платьях уже видно :( ноги очень худые и живот выпирает. капусту не примеряла, может, действительно, будет еще больше подчеркивать. а вот типа туники или как платье с низким поясом по вашей последней ссылке - вариант, попробую

Меня спасает лен и другие плотные ткани. Чтоб стояли ровно, не облегали. Платья и юбки А-силуэта из такой ткани скроет что угодно.

лен ведь после пары стирок становится мягким или вы как то обрабатываете?

Меня спасли платья-футляры. Черное прямое платье не в обтяжку, прямой силуэт, аксессуары яркие, маникюр какой-нибудь необычный. Последний раз "прятала" живот, когда было уже 23 недели. Все отлично, никто не догадался раньше времени. И еще жесткие ткани. Не шифон, не трикотаж, а что-то типа джинса или льна. Все мягкое и струящееся - враг. Утяжку лучше не надо, как-то страшновато. Оборки и т.д. в весенней коллекции Остина были, в летней тоже вроде есть в достатке.

Попытки замаскироваться беременной одеждой ни к чему не привели! Бандажи и трусы беременные, по-моему, только все усугубляют. Оборки делали живот еще более заметным. Все только больше замечали. Носила обычное офисное платье-футляр (пока влазила). В нем это выглядело просто как небольшой животик. Но есть и другие признаки, по которым очень быстро распознают беременность. Некоторые женщины просто даже на живот не глядя сразу меня спрашивали, беременна ли я. Говорят, даже по глазам видно.

вот это да, согласна, замечают! но, надеюсь, что в новой компании не будут со мной знакомы и не смогут заметить перемены. дотянуть то нужно только до подписания договора. с футлярами проблема, чтобы скрывали живот в моем случае нужно брать на размер больше, в свой я уже не влезаю, а они тогда на плечах плохо сидят :(

Потрясающе! И только женщины? Мне бы так научиться:)

про одежду уже много написали, но будьте готовы к тому, что при каждом собеседовании вас будут спрашивать - а не планируете ли вы второго ребенка.) я когда замуж вышла, переехала к мужу и искала работу спрашивали постоянно!) так что надо быть готовой отвечать на такие вопросы не моргнув глазом) ну и если вас уже приняли по договору, хоть и на исп срок - уволить не имеют права, даже на испытательном уже)

эх, приходится врать, вроде получается. про договор знаю, да вот боюсь, что не сразу подпишут, а со старой то я уже уволюсь, тогда вообще в пролете останусь

хм... я б не врала. просто чтоб не портить отношения с начальством потом. мою подругу на 3м месяце прекрасно взяли на работу, именно потому что она спец и могла нормально вести проект. В декрет, кстати, толком не уходила и даже в отпуске по уходу спокойно работала из дома или заезжая в офис часа на 2. А беременность такая штука, что женщина может загреметь в больницу на месяц через неделю после выхода. Так подставлять руководителя - это свинство, я считаю.

Но могут такую сладкую жизнь устроить, что сама сбежишь...

"ну и если вас уже приняли по договору, хоть и на исп срок - уволить не имеют права, даже на испытательном уже)" Еще как имеют, вы как раз скрыли беременность!

во все последующие беременности живот растет быстрее, раньше заметнее становится)

успешно скрывала на работе до 24 недель, при немаленьком животе, помогло платье футляр на размер больше-вот такое http://www.asos.com//ASOS/ASOS-Shift-Dr ess-in-Speckled-Metallic/Prod/pgeproduct.a spx?iid=1703258 и такие же туники. ни в коем случае не надевайте платья и блузки расширяющееся от груди-очень подчёркивают любой животик, так что наш выбор то что идёт прямо или широко сразу от шеи :)

я на визу в посольство ходила сдаваться в 22 недели абсолютно круглопузой, оделась так: джинсы/леггисы, ботинки-оксфорды, свободная рубашка мужского типа и сверху тоже свободный "бойфрэнд" пиджак. Ваще ни один человек не заметил, что я глубоко беременная))) да и выглядит стильно Да я так сейчас в основном и хожу - рубашки-размахайки свои или мужа и узкие джинсы или шорты. Меня не сильно ломает, хотя я огромный шмоточник и к одежде и внешнему виду отношусь очень трепетно

спасибо за опыт, конечно, но мне нужно на собеседования в офис одеться

ну я бы на собеседование точно также пошла, вообще не задумавшись. Вид вполне официальный. Конечно, если это не Газпром, у них там от скуки во внешнем виде мухи дохнут

Брюки-сигареты или как их назвать, чтоб узкие и немного укороченные и свободная хлопковая блуза. Можно жилет надеть и не застегивать. Для лета вполне ничего даже для офиса.

выбирайте плотные ткани и прямой крой - 100% ничего не видно будет :)

кстати, я вам советую надеть скрадывающую одежду, чтобы живот не отвлекал от деловых качеств. Но врать по поводу беременности не стала бы. Я и сейчас будучи беременной и трудоустроенной (и все об этом знаю), постоянно получаю предложения о новой работе.

Не только женщины, кстати. Некоторые знакомые мужчины тоже спросили, живота почти не было, а я усиленно от всех скрывала - в итоге все только больше стали догадываться. Так что гиблое это дело. по-моему)

а я просто говорила "ну, скорей всего, не в ближайшее время"))) самое главное - скорей всего, возможно)) и, кстати, везде куда ходила предлагали места)) не смотря на то что только замуж тогда вышла)))) так что не волнуйтесь, самое главное) обязательно что нибудь найдете)

это уникальный случай, а в реальности, если скажу правду - останусь без работы. свинство - дискриминация при приеме на работу, я считаю. и мне, будущей матери 2-х детей, рискующей остаться без средств к существованию, абсолютно наплевать, что некий мультимиллионер потеряет пару десятков тысяч

Решать, конечно, вам. Но я не знаю, что я делаю не так, что мне на 5 месяце и трудоустроенной постоянно предлагают новую работу. Я сама руководитель, и предпочитаю, чтобы подчиненные не врали. Потому что в случае подставы хорошего отношения и добрых рекомендаций не будет. А так меня бы беременная не напугала. Я уже 2 года работаю с фотографом которая пришла к нам беременной. И сейчас у нее полуторагодовалый ребенок.

фотографу не надо приходить на работу каждый день с 9 до 18, к примеру. а в большинстве случаев, именно такой график у работодателя. и нет возможности работать дома или по 2 часа в день в офисе.

с другой сторны дискриминация работодателя прийти к нему на 4 месяца и уйти. Если планируете потом остаться на этой работе, отношение может быть не из лучших. От в лучшем случае прохланого до откровенных гадостей и выживаний. А на старой работе так все плохо, что оттуда уходить в декрет совсем не получается?

Не все работодатели - мультимиллионеры. В таком случае, чтобы никого не подставлять, Вам нужно устраиваться на работу либо в гос.компанию, либо в крупную корпорацию. Малый и средний бизнес Вы своим поступком можете крупно подставить.

это скорей исключение из правил. не все могут в декрете работать и приезжать в офис даже на 2 часа. как правило если женщина устраивается на 3м месяце, то это значит что еще через 3,5 месяца она уйдет в декрет, как минимум на 1,5 года. кого устроит сотрудник на 3 месяца, которого еще потом 1,5 года ждать? единственный выход, если говорить напрямую что беременна - работа, которую можно продолжить во время декрета и после рождения ребенка, если не в полной мере, то процентов на 70. но такое бывает довольно редко.

И что вы предлагаете? Наебать руководителя? Вы поймите, что не все руководители злобные рабовладельцы. Им нужно знать, какую работу может исполнять сотрудник, например, можно ли ему летать в командировки, выезжать на промышленные объекты, выходить по выходным на плановые мероприятия. А то возьмут человека на мобильную должность, а он физически способен только по клавишам стучать. А эти могут работать даже из больницы, был бы ноут и инет. У нас директор по маркетингу 3 недели лежала на сохранении и спокойно работала. А с враньем - кто будет делать работу человека, которую он не сможет выполнять? Или так, почему кто-то должен ее выполнять? Меня вот на 5 месяце зовут на фулдэй. Я бы даже сказала оверфул. Потому что очень часто я ухожу с работы в 8-9 вечера. И у вас неверные представления о работе фотографа. Особенно касаемо крупных или вечерних мероприятий.

лично я вообще не вижу смысла выходить на 3м месяце на постоянную работу. на выплатах по беременности (по новым расчетам) это вообще никак не скажется. трудовой стаж во время беременности тоже не учитывается (соц. и пенс отчислений нет). а подработку если надо на 3,5 месяца можно и в интернете найти. единственный плюс - то что через 2 года работодатель будет обязан опять взять на работу. поэтому если уж очень хочется 3,5месяца поработать на постоянной работе - единственный способ умолчать о беременном положении, иначе в 90% ей откажут, если не чаще. И фотографы каждый день на крупных и вечерних мероприятиях не работают. у них достаточно плавающий график. даже при 100% занятости фотографы работаю с утра до вечера 2-3 раза в неделю, а не 5-6.

есть вариант заключить договор, как юрлицо - на любой срок. И работодателю лишние налоги снимаются, и работать можно хоть без перерывов, если есть возможность.

ну это уже от специфики работы зависит)) насколько ценна и актуальна специальность работника (я не знаю сферу деятельности автора поста), что работодатель согласится "заморачиваться" с юрлицом, вместо того чтоб найти другого сотрудника. и, насколько я знаю, работодатель в случае декрета налоги никакие не платит (точнее все что платит по декрету ему потом возмещается из ФСС). поэтому работодатель в первую очередь теряет только свое время (3.5месяца "постоянного" сотрудника, который потом уйдет) и затраты на поиск/обучение нового сотрудника.

ну одного то они в любом случае ищут)) если на собеседование приглашают) так что именно дополнительные расходы будут только на одного))

я тут уже написала - сначала один сотрудник (тот, который ищется сейчас) три месяца с момента приема на работу является только расходом, а следом - второй сотрудник, которого будут сначала искать, а потом обучать. Может, расходы как бы и не дополнительные, но они утраиваются - делов-то )))

Как потенциальный работодатель, могу ответить, что сочла бы за счастье заключить договор с юр.лицом или с ИП вместо того, чтобы нанимать человека на работу. Это как раз проще и налогов меньше платить.

вот, мне казалось что в россии с ип как у нас ) значит - правильно казалось )

я в любом случае желаю автору удачи с работой и хорошего коллектива. Просто не очень хорошо начинать любые отношения с вранья. В том числе и трудовые )

может попадется и такой работодатель, который за нее искренне порадуется))) и такое бывает:)))))

Присоединяюсь. Дурацкая ситуевина, на самом деле.

Да, именно. Лучше сразу искать адекватную контору.

Угу. Но только это зачастую от непосредственного руководителя зависит. Я была бы совсем не рада, если бы ко мне на работу устроилась дама на 4-м месяце беременности, утаив сей важный факт. Согласна с вашими комментами выше. Лучше уж по-чесноку.

Уже начался холивар. Не понимают, что работодателю просто нужно адекватно оценивать трудовые резервы и знать, кому и что можно поручить.

А это всегда две стороны. Я работала в службе по работе с персоналом в крупной организации и занимала всегда две позиции: с одной стороны, защита интересов беременных сотрудниц - чтобы выплаты все получили, в отпуск вовремя ушли, трудовые условия не были нарушены, с другой стороны, защита интересов работодателя. Персонал - это бюджет, штатное расписание и расчеты... Каждый новый сотрудник - это всегда расходы в первые два-три месяца, и только потом - доходы. А если человек через эти два-три месяца перестанет работать, то зачем он нужен? И дело не в том, несчастная беременная это или нет, дело в том, что бизнес - это бизнес. И любой нормальный бизнесмен хочет зарабатывать деньги, а люди для него - лишь способ и инструмент. Это надо понимать.

Убрать Живот За 4 Минуты. [Дряблый Живот После Похудения]

кстати, есть ведь и хитрость, если человек действительно хочет работать, а не устроиться и помахать ручкой. Работник открывает ип и заключает договор как юр.лицо. Зп идет, работать можно и до самых родов и через месяц после, хотябы из дома. Работодатель освобождается от нееужных выплат и ничего не теряет и не нарушает, потому что юридическое лицо не уходит в декрет или на больничный. И с ним можно легально разрывать контракт в случае неудовлетворения работой, а не по каким-то иным причинам. Если работник хорошо выполняет свою работу, то претензий к нему ноль. Но вряд ли кто-то из беременных пойдет по этой схеме, кмк.

:))) Нет, конечно! Речь же как раз о выплатах.

подскажите, а в россии есть разница между ип и просто наемным сотрудником? Потому что у нас в казахстане госвыплаты абсолютно идентичны, рассчитываются исходя из дохода работающего человека.

Неа, не подскажу - ни разу не сталкивалась. Но тут буквально вчера-сегодня кто-то поднимал похожую тему. Там как раз девушка ИП думает, как ей быть)

не, там другое ) она спрашивает полагаютля ли ей госвыплаты в связи с утратой работы вследствие ликвидации ип, если это ее собственное ип )

Ну, в общем, надо читать закон ) Полагаю, что если ИП платил налоги в ФСС, то выплаты вполне могут быть.

ну я то уж не скрывала)) на работу устроилась еще до беременности. а по законодательству, если беременность обнаруживается во время исп срока, то руководство обязано перевести женщину сразу же в штат.

Я не про вас, я про девушку :) Если Б. обнаруживается во время исп срока - то да, а если девушка заведомо знала ДО устройства о беременности и скрыла, то имею все права уволить. Ну и будут правы, разумеется, имхо.

а на каком основании уволить?) на том что скрыла? ну это ее личное дело.) вообще они даже не должны ее об этом спрашивать. потому что беременность не является причиной, по которой имеют право отказать в работе. и если отказывают в работе сославшись на "вы беременны" она имеет право подать в суд) правда как правило в таких случаях придумывают другую формулировку.

Ну и попадет в блэк лист и в следующий раз сможет устроиться только уборщицей.

К сожалению, работодателю будет трудно доказать, что она именно скрыла. Она же на учет в ЖК пока не встала, так что всегда сможет в суде ответить, что на момент трудоустройства не знала о своем положении. Правда, если потом доказать обратное, это ее заявление можно будет уже счесть за лжесвидетельство. Теоретически.

Смотрите также

14.11.2019