Главная » Календарь » Выплаты по беременности и родам 2015 безработным

Выплаты по беременности и родам 2015 безработным

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

3. Справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Назначение и выплата происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности при выходе женщины в декретный отпуск.

В орган социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности.

1.Заявление 2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка. 3. Справка из ОСЗН (орган соцзащиты населения) по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

Если он не работает или мать имеет статус одинокой

в органе социальной защиты населения, по месту жительства лица.

Пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

Выплаты по беременности и родам 2015 безработным

2576 рублей - по уходу за первым ребенком;

5153 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки. 3.Свидетельства о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, ОСЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы).

5. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам.

Выплаты по беременности и родам 2015 безработным

Пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.

40 % среднего заработка по месту работы, но не менее 2576 рублей - по уходу за первым ребенком и

5153 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 9815,71 руб.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.

3.Свидетельств о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, органа СЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы). 5. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по уходу за ребенком.

7. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

Пособия для лиц, обучающихся очно в учреждениях профессионального образования различных уровней

Иногда женщина не работает просто потому, что она учится. Каким же будет размер пособий в этом случае?

  • Пособие за ребенком

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2015 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

  • обучающиеся по очной форме обучения

  • проходящие военную службу по контракту

  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2015 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2015 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

  • справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2015 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности иродам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

  • Уволенные в связи с ликвидацией организации - в размере 300 рублей

  • Студентки - в размере стипендии

  • Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2015 году - 5 965 рублей)

Ежегодно пособие по беременности и родам индексируется, это закреплено законом.

Обратите внимание: индексация касается только выплат, получаемых уволенными женщинами. В 2015 году коэффициент индексации равен 1,055 - соответственно, размер пособия по беременности и родам в 2015 году составляет 543 рубля 67 копеек.

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2015 году равно

доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен - предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2014 году эта сумма составляла 624 000 рублей, в 2013 году - 568 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  • Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

  • Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

"Пособие по беременности и родам в 2015 году"

Поделиться

На единовременное пособие по беременности и родам имеют право работающие женщины и безработные, а также учащиеся, предприниматели и проходящие военную службу. Если женщина не работала или была уволена до или во время беременности, то одноразовое пособие таким женщинам не выплачивается за исключением некоторых ситуаций:

  • женщину уволили по причине ликвидации организации, прекращением деятельности физического лица в качестве ИП;
  • женщина учится на платной либо бесплатной основе или же очной форме обучения в учреждениях образования;

Безработная беременная и центр занятости

Если беременная женщина была уволена по каким-то причинам, то она имеет право встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная) и затем получать пособие по безработице до начала отпуска по причине беременности и родов. Выдача пособия в период отпуска во время беременности не проводится, поэтому женщина обязана предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами – это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости.

Необходимые документы для единовременного пособия

Одноразовая выплата при рождении ребенка в 2014 году будет составлять 13741 рублей, для его оформления необходимо подать по месту работы, службы или учебы такие документы:

  • заявление от родителя о назначении пособия;
  • справка о рождении вашего ребенка, которая выдана при регистрации в ЗАГСе;
  • свидетельство о рождении вашего ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось;
  • если второй родитель нигде не работает – справка из РУСЗН о том, что данный родитель не получал пособие;
  • если мать одинокая, то нужно дополнительно предоставить справку из органов ЗАГСа о внесении в свидетельство о рождении ребенка информацию об его отце.

Ежемесячное пособие и необходимые документы

Ежемесячное пособие, которое связано с уходом за ребенком назначают безработным в 2015 году мамам, которые не получали пособие по безработице в собесе по месту жительства со дня рождения и до исполнения ребенку возраста до полутора лет, сумма такой выплаты зависит от региона проживания родителей.

Необходимые документы для оформления пособия:

  • заявление о назначении данного вида пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым необходим уход и его ксерокопия;
  • свидетельство о рождении старшего ребенка;
  • если отец ребенка в данный момент не работает или учится на очной форме – справка из собеса о неполучении пособия по уходу за ребенком;
  • документ, который подтверждает совместное проживание на территории России ребенка с кем-то из родителей, осуществляющего в этот период за ним уход;
  • справка из службы занятости: «о невыплате пособия по безработице».

Пособие назначают не позже, чем через десять дней со времени подачи заявления с документами. Выплата таких пособий оформляется и затем осуществляется органами социальной защиты при помощи отделения почтовой связи или кредитной организации, которую указывает получатель пособия, каждый месяц, не позже чем 26 числа.

Выплаты пособий в регионах

  1. Отпуск по беременности и родам в 2015 году
  2. Пособие по беременности и родам безработным

Пособие по беременности и родам (или «декретные») является одним из видов социальной поддержки населения. Декретные может получить только женщина, родившая или усыновившая младенца в возрасте до 3 месяцев.

Обычно данное пособие выплачивается по месту работы. Срок оплачиваемого отпуска по беременности и родам составляет 70 дней до и 70 дней после родов. Продолжительность его увеличивается при рождении близнецов.

А что делать тем женщинам, которые попали под сокращение или не могут трудоустроиться? Будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам безработным? Будет, но только если причиной постановки на учет в службе занятости стало увольнение после ликвидации организации или прекращением деятельности ИП, причем только 12 месяцев со дня увольнения. При этом размер пособия в 2015 году - 543 рубля 67 коп. (в 2014г. составлял - 515,33 руб.). Данное пособие ежегодно индексируется, всю подробную информацию можно узнать в органах социального обеспечения по месту жительства или пребывания, которое и выплачивает данное пособие почтой либо через банк по выбору самой женщины.

Документы на получение пособия по беременности и родам для безработных

Если вы относитесь к той категории безработных, которые могут получить пособие по беременности и родам, то следует собрать документы:

  • заявление, составленное в свободной форме;
  • листок нетрудоспособности, который выдают в женской консультации;
  • справка из центра занятости.

Данные документы можно лично отнести в отделение социальной защиты. Есть также возможность отправить пакет документов в электронной форме или почтой.

При отправке электронной копии документов все равно придется прийти лично и принести оригиналы документов, но, по крайней мере, не придется ждать очереди. По почте отправляют нотариально заверенные копии документов.

В течение 10 дней со дня получения документов пособие должно быть назначено. А выплата будет произведена не позднее 26 числа следующего месяца.

Случаи прекращения выплат пособия

Данное пособие выплачивается, если женщина обратилась за ним в течение 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска (этот срок можно уточнить по листку нетрудоспособности). Если заявление отправлено по почте, то датой обращения будет считаться дата отправления письма, указанная на почтовом штемпеле.

Пособие по беременности и родам выплачивается только в случае фактического нахождения женщины в отпуске. Это означает, что если вы официально трудоустроитесь в период декретного отпуска, то выплата пособия должна быть прекращена на то время, пока вы получаете заработную плату. Как только женщина решает воспользоваться предоставляемым отпуском и обратится к работодателю с соответствующим заявлением, выплаты будут возобновлены. Однако их уже будет производить работодатель.

Пособие по беременности и родам или пособие по безработице? Что выбрать?

Если будущая мать официально числится безработной и имеет право на получение пособия по беременности и родам, то встает вопрос: что выгоднее, оставаться безработной или написать заявление на предоставление декретного отпуска. Дело в том, что закон допускает получение только одного вида социальной помощи.

В данном случае следует учесть, что минимальная величина пособия по безработице составляет в 2015 году 850 рублей (это сумма не индексируется год от года). То есть пособие по безработице однозначно выше, чем пособие по беременности и родам. Но если вы выберете получение пособия по безработице, вам придется регулярно посещать центр занятости, где вам будут предлагать разные возможности трудоустройства.

Еще учтите, что срок получения пособия по безработице ограничен, но вы сможете обратиться за назначением «декретных», после прекращения выплат «безработных».

Пособие по беременности и родам, назначаемое безработным, невелико. Но даже такая помощь может оказаться далеко не лишней, особенно если на протяжении нескольких месяцев вы не могли трудоустроиться.

Алименты
  • получен гонорар50%

    Здравствуйте! Права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.

    Какие пособия выплачиваются при беременности ещё? К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей.

    Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается.

    Социальная поддержка населения. Изменились размеры пособий для семей с детьми

    Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает.

    Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка.

    За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своей прописки.

    Также положено ежемесячное пособие на ребенка.

    В каждом регионе размер этого пособия и условия выдачи могут быть разными.

    ОтблагодаритьОценка ответа:0 0 Свернуть

    Ее муж работает, но я не уверена, официально ли он там оформлен и выплатят ли ему там за рождение ребенка пособие. То есть декретные они в любом случае не получит? А то, что она до этого работала, есть стаж, не важно?

    14 Июня 2012, 09:48
  • Юрист, г. Пермь604Общаться в чатеполучен

Смотрите также

13.12.2017